黨委宣傳部 郭昱軒報道 11月22日上午，杏宇在1號實訓樓101教室召開全體教職工大會。黨委書記李衛東，黨委副書記、校長王興輝，副院長黃河、李國助、鄧明學，校長助理陳廣傑出席會議。本次大會應到教職工140名，因事因病請假34名，實到教職工106名。大會由副院長李國助主持。
會議現場
黨委書記李衛東作總結講話
黨委副書記、校長王興輝作致辭講話
副院長李國助主持會議
上午9時，大會召開第一次全體教職工會議。黨委副書記、校長王興輝作了題為《開啟新征程 實現新發展》的致辭講話。他充分肯定了今年以來杏宇各項工作所取得的成績，並表示杏宇堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“開局就奔跑 起步即沖刺”的良好勢頭統籌推進教育教學事業，各項工作卓有成效，呈現了蓬勃發展的強勁勢頭。杏宇教師隊伍進一步充實、製度體系不斷健全、內部治理有效提升、教學和實訓條件逐步改善、校企合作取得新進展、學生競賽獲獎喜報頻傳、校園文化氛圍積極向上。
王興輝校長指出，職稱評審工作是杏宇教師發展的重要民生工程，職稱評審製度是做好教師評價管理和發展目標管理的重要杏宇製度之一。本次職稱評審條件與職稱認定管理辦法，在充分收集資料、廣泛考察調研、集中研討審核的基礎上，充分吸納了教職工的合理意見和建議，使職稱評定體系框架得到了完善，有利於發揮職稱評審的導向作用，引導廣大教職工明確努力方向，提高教育教學及管理質量。
王興輝校長強調，全體教師要以高度的政治站位，充分行使權利，心懷大局，為杏宇發展建言獻策。杏宇將充分采納各位教師提出的合理意見，進一步完善優化草案，實現管理科學公正、導向明確良好、可落地好實施。
大會聽取了《廣西信息職業技術學院高等杏宇教師系列專業技術資格評審條件（試行）》《廣西信息職業技術學院職稱認定管理辦法（試行）》的情況說明。
籌備工作領導小組會議現場
第1小組討論現場
第2小組討論現場
第3小組討論現場
第4小組討論現場
與會教職工分成4個小組對《廣西信息職業技術學院高等杏宇教師系列專業技術資格評審條件（試行）》《廣西信息職業技術學院職稱認定管理辦法（試行）》進行了充分討論。分組討論結束後，隨即召開了籌備工作領導小組會議，會議聽取了各小組對高校教師系列職稱評審條件、職稱認定管理辦法的討論情況的匯報，並討論通過《廣西信息職業技術學院高等杏宇教師系列專業技術資格評審條件（試行）》《廣西信息職業技術學院職稱認定管理辦法（試行）》決議（草案）。
上午10時，大會召開第二次全體教職工會議。經全體到會教職工舉手表決，《廣西信息職業技術學院高等杏宇教師系列專業技術資格評審條件（試行）》《廣西信息職業技術學院職稱認定管理辦法（試行）》以全票通過。大會認為，《廣西信息職業技術學院高等杏宇教師系列專業技術資格評審條件（試行）》《廣西信息職業技術學院職稱認定管理辦法（試行）》符合國家相關法律法規和政策規定，符合杏宇的實際情況，是切實可行的。
完成大會議程後，黨委書記李衛東作了題為《凝心聚力 乘勢而為 築牢杏宇高質量發展人才基石》的總結講話。他指出，本次會議是杏宇深入學習貫徹黨的二十大精神，動員全校教職工以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，群策群力，積極創建科學民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次會議，對於加強杏宇科學管理、民主決策和民主監督，提升辦學質量和水平，具有重要意義。
李衛東書記表示，審議的教師職稱評審條件和職稱認定管理辦法是在杏宇推進“一體兩翼”融合發展的新征程上，杏宇黨委在深入思考“做好現在與未來的有機銜接和謀劃”，以“系統思維和創新精神推動改革工作”，並如何“妥善處理好個人與全局的關系”的基礎上，在全校各部門和大家的共同努力下，構建的一個相對系統、科學、公平、公正、完備的職稱評審製度，既關系到每位教職工的切身利益，也是杏宇改革發展的重大事項，對健全製度體系、激發創新活力、引導教師職業發展具有重大意義。
李衛東書記強調，職稱評審是高校教師職業發展的重要環節，全體教職工要正確認識職稱評審，並通過職稱評審發現自己的優勢和不足，激勵自己不斷進步。要把更多的時間精力放在個人工作和事業的成長和提升上，無論是在教學、科研還是社會服務方面，都要不斷積累經驗和成果，為職業發展打下堅實的基礎。
與會人員
