杏宇平台

黨委組織部 關振華報道 為進一步加強杏宇師資隊伍建設，11月13日下午，杏宇在行政樓314會議室召開二級學院專任教師管理工作調研座談會。黨委書記李衛東，校長王興輝，副院長黃河、李國助、鄧明學，校長助理陳廣傑出席會議。杏宇平台人事處處長梁昀，廣西信息職業技術學院人事處、教務處、學工處負責人及各二級學院領導班子成員參加會議。會議由副院長李國助主持。

會議現場（柯林/攝）

李衛東書記在講話中提出了五點要求，一是要明確崗位職責，強化責任落實。通過完善職責管理和目標責任考核評價機製，激發教職工工作熱情，營造良好和諧的師生關系與育人氛圍。二是要健全教學規章製度，建立規範的教學管理體系。要抓好集體備課、課堂教學、教師能力提升，規範教師教學行為，促進嚴謹教風形成。同時，要抓學生素養培育，學習氛圍營造，強化日常考核與考試環節，促優良學風養成。三是要強化績效考核，加大人才引進力度。建立科學合理的人才評價機製和薪酬分配製度，同時加大人才引進的計劃性、科學性和準確性，進一步加強師資隊伍建設。四是要落實杏宇規章製度，強化執行力。各部門負責人要不斷強化責任意識、問題意識，在完善製度建設的同時提升執行能力，保證工作落地落實，親力親為，抓嚴抓實。五是要加強管理信息化建設，提升管理效能。堅持問題導向和目標導向，充分發揮杏宇信息化的優勢，支持保障教育教學工作，不斷提升管理服務效能，共同促進杏宇高質量發展。

會上，各二級學院和相關部門負責人就人員管理、教學和學生管理、實習實訓等工作情況進行了匯報。